【新冠肺炎】社協:基層5至7月的失業率平均高達28.4%  保就業計劃無法保證員工能直接受惠  

社會

發布時間: 2020/08/23 16:03

最後更新: 2020/08/23 17:35

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社協指基層5至7月的失業率平均高達28.4%。(陳靜儀攝)

疫情下,各行各業百業蕭條,市道嚴重下滑,最新失業率升至6.1%,若連同逾13.6萬人就業不足人口,合共近37.9萬名勞動人口陷入失業或就業不足的困境,佔全港總勞動人口達9.8%,首當其衝的便是基層勞工及家庭。雖然政府動用近3,000億元推行不少防疫抗疫基金,並推出各項短期紓困措施,然而,不少措施受惠人數甚少、支援力度不足,未能為僱員提供直接支援。香港社區組織協會於8月4日至14日期間訪問逾330名的基層市民,發現基層是失業、開工不足的重災區。

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基層較社會整體失業及就業不足率嚴重8倍

是次調查,基層的5至7月的失業率平均高達28.4%,迄今4月最高峰達35.1%,最新7月亦29.2%,就業不足率5-7月平均52.3高達63.4%,4月是50%,最高是6月份53.9%,7月亦52.4%,兩者相加數字遠高於社會整體數字8倍。可見基層是失業及就業不足的重災區,牽涉大部份基層工人及其家庭老少的生計,政府應重點為基層勞工度身訂造就業及經濟支援的措施。其中有24.1%受訪者表示要借錢度日,11.9%指曾欠租/現欠租。
 
六成受訪者表示疫情影響下,即經濟大受捐失,面對失業、欠債、欠租的財困之餘,家庭關係差了,經常失眠及感到精神壓力很大,頻臨精神崩潰邊緣,政府及社署應及早在經濟、就業及精神輔導方面作出介入。

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保就業計劃無法保證員工能直接受惠  

雖然政府動用近3,000億元推行不少防疫抗疫基金,受僱的工人亦有人不受惠,指有僱主領了資助,照要工人放無薪假,工人為了保住工作,當然亦不敢向作出投訴。調查顯示近6成的工人不知僱主是否有申請保就業計劃,9成表示不知自己可以怎樣受惠。 協會建議,將臨時僱員加入成為「保就業」計劃中的合資格僱員,並參考使用自僱人士的申請資格及方式來處理臨時僱員的補貼申請,讓過去15個月內曾作強積金供款的臨時僱員,可獲與自僱人士同等的一筆過工資補貼。因臨時僱員可能並非如一般僱員擁有固定的僱主,因此參考自僱人士的申請方式可以獨立處理每一位臨時僱員的申請,避免因沒有固定僱主無法批核申請。
 
協會又指現時政府推出的支援失業人士、開工不足人士的計劃,都是一次性及受惠人數少,保就業計劃更是幫不到這些開工不足或失業的人士,應設立失業援助金,讓失業人士可以直接申請。

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責任編輯:郭家穎